为了帮助2014级研究生准确有效地确定就业方向，尽快地让他们在思想、行动上早做准备，指导毕业生如何走好从大学走向社会的重要一步，2016年6月24日，由学院辅导员柳小毅老师主讲的就业指导培训班在B110成功举办。本次培训班共有50名2014级研究生报名参加。
开班前，柳老师采用1至5报数的形式将50名同学分成了5个学习小组，同学们以小组的形式就座讨论，并推选一名担任组长。寻找索取与自己具有相同兴趣爱好的同学的签名的热身小游戏充分调动了课堂活跃的气氛。
课前热身结束后，柳老师就当今形势下应届生在找工作中存在的困惑进行了汇总，并结合职业生涯理论模型向在场的应届生进行了详细的分析。培训内容主要分为：就业意识唤醒”、“职业定位”和“求职技巧”三个部分。
在就业意识唤醒部分，柳老师嘱咐大家在未来的求职过程中要把控好求职的节奏，合理地选择与安排自己的时间。
在职业定位部分，柳老师结合环资学院往届毕业的就业率和就业去向，让大家对自己未来的职业选择有了更清晰的认识与了解；随后通过用人单位招聘需求与求职视频案例的分析帮助大家准确的捕捉到招聘信息中的关注点以及自身的合理定位；在对招聘流程信息与自我定位有了一定了解后，柳老师通过“冰山”模型和雷达图自评向大家分析解释了职业与求职者自身相互之间的满意程度，便于大家在未来求职过程选择自己满意适合的职业。
在求职技巧部分，柳老师向大家简单介绍了简历制作的注意事项和面试过程中群面类型和应对技巧。
整场就业指导和培训历时三个多小时，柳老师从大家的实际问题入手，通过理论和案例的分析，使同学面对当前的就业形势应如何面对就业问题有了更清醒的认识，从而能够给自己一个更加合理的定位，增强了大家就业的信心。
